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viernes, 6 de agosto de 2010

Protección por Cese de Actividad de los Trabajadores Autónomos. Ley 32/2010 de 5 de Agosto.

Publicada la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.
Las principales características de la misma son las siguientes:

Características
Objeto de la protección
La presente Ley tiene por objeto regular el sistema específico de protección para los/las trabajadoras autónomas que, pudiendo y queriendo ejercer una actividad económica o profesional a título lucrativo y estando incluidos/as en los niveles de protección en ella recogidos, hubieren cesado en esa actividad.

Ámbito de protección
a) Trabajadores/as autónomos/as comprendidos en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos que tengan cubierta la protección dispensada a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incluyendo a los trabajadores/as por cuenta propia, incluidos/as en el Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, así como a los trabajadores/as por cuenta propia incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar.
b) Trabajadores/as por cuenta propia, incluidos/as en el Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios

Prestaciones
El sistema de protección por cese de actividad comprende las prestaciones siguientes:
a) La prestación económica por cese total, temporal o definitivo, de la actividad.
b) El abono de la cotización de Seguridad Social del trabajador/a autónoma, por contingencias comunes, al régimen correspondiente.

Requisitos
Los requisitos son los siguientes:
a) Estar afiliados y en situación de alta y cubiertas las contingencias profesionales, en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, o al Régimen Especial de los Trabajadores del Mar en su caso.
b) Tener cubierto el periodo mínimo de cotización por cese de actividad.
Período de cotización (en Meses) - Período de la protección (en Meses)
De doce a diecisiete - 2 meses
De dieciocho a veintitrés - 3 meses
De veinticuatro a veintinueve - 4 meses
De treinta a treinta y cinco - 5 meses
De treinta y seis a cuarenta y dos - 6 meses
De cuarenta y tres a cuarenta y siete - 8 meses
De cuarenta y ocho en adelante - 12 meses

c) Encontrarse en situación legal de cese de actividad y suscribir el compromiso de actividad.
d) No haber cumplido la edad ordinaria para causar derecho a la pensión contributiva de jubilación y hallarse al corriente del pago de las cuotas de la Seg. Social.